制度・キャリアデザイン
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SYSTEM
制度
イチゲ電設では、スタッフひとりひとりが快適に
充実した生活が送れるように様々な制度をご用意しております。
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土・日・祝休み
プライベートを充実してもらうために土・日・祝日休みを導入しています。
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資格支援
電気工事士等必要な資格取得は会社が全面バックアップしていきます。
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年2回賞与
イチゲ電設では夏と冬の年2回賞与をしっかりと出しています。
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独立支援
将来独立をしたいとお考えの方、独立のための知識、技術の支援、協力会社としての仕事の支援もします。
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出戻り入社
「独立したけど上手くいかなかった...」
「他の会社に転職したけど話が違った...」
当社では一度退職した社員の出戻り制度を導入しています。
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半期毎に評価
半期毎に自分の評価・上司の評価・社長の評価をつけます。
やる気があって頑張れば頑張るだけ評価をします。
CAREER
キャリアデザイン
イチゲ電設では一人ひとりのキャリアステップを意識した教育体制を整えております。
未経験でも安心して働けるように現場では先輩社員がしっかりと実務教育を行いますので安心してください。
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STEP1
知識・技術の習得 (入社～6ヶ月)
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先輩から知識・技術を習得する
まずは先輩と一緒に現場で仕事を行います。
この期間に先輩の知識やスキルをどんどん身につけて行ってください。
分からないことは聞いていただければ何でも教えていきます。
この頃は何をしているのか分からなくて仕事がつまらないと思うこともあると思います。
ただ2ヶ月を過ぎた頃から仕事が少しづつ楽しくなってくるはずです。
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STEP2
知識・技術の成長 (6ヶ月～3年)
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仕事を任されることで成長を感じ、仕事が楽しくなる。
3ヶ月を過ぎた頃から徐々に仕事が分かってくるため仕事が楽しくなってきます。
また少しづつ自分ひとりで仕事ができるようになって、自分のペースで仕事を行うこともできてきます。
任されることも増えてくるので自分で考えて行動することにより更に成長を感じてきます。
この頃から少しづつ資格の勉強をし始めるスタッフも出てきます。
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STEP3
知識・技術の成熟、チャレンジ (3年以上)
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新たなことへチャレンジができる
3年以上経つと資格も取得し、経験も豊富になるためひとりで仕事を任されることも出てきます。 この頃から新しいことにチャレンジしたり、「現場監督」に進むか「職人」を目指すか選んでいきます。
未経験・経験者共に
活躍できる環境がイチゲ電設にはあります。
未経験者でも経験者でも活躍できる環境がイチゲ電設にはあります。
また将来についても自分でやりたいことを選んで成長していくことが出来ます。
縛られず自分がやりたいことができるところがイチゲ電設の一番の良いところだと思います。是非一緒に働きましょう。